Los sindicatos exigen la retirada de la resolución que premia a los expertos del Zendal y «penaliza» al resto

MADRID, 3 Feb. (EUROPA PRESS) – Los cinco sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de la sanidad pública en la Red social de La capital de españa han remitido este miércoles una carta a


MADRID, 3 Feb. (EUROPA PRESS) –

Los cinco sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de la sanidad pública en la Red social de La capital de españa han remitido este miércoles una carta a la Consejería de Sanidad en la que piden que se retire íntegramente la Resolución de 28 de enero de 2021 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales sobre puntuación adicional en la Bolsa de Empleo Temporal a los profesionales que han prestado servicio en 2021 en el Hospital Enfermera Isabel Zendal.

«Teniendo en cuenta que esta resolución fué unilateral por parte de la Dirección General, suponiendo que no sea retirada, consideramos que si impugnación sería el paso siguiente», han advertido las organizaciones sindicales firmantes, Satse, CC.OO., Amyts, Csit Unión Profesional y UGT.

La última resolución del Gobierno de la Red social de La capital de españa sobre este tema, según los sindicatos, incluye declaraciones que «faltan a la verdad», ya que semeja que la medida de puntuar de forma diferente el tiempo trabajado en el Isabel Zendal ha sido adoptada para «dar cumplimiento a una petición de las organizaciones sindicales», cuando «no es verdad».

Los sindicatos recuerdan que propusieron siete medidas en total, incluida una gratificación a todos y cada uno de los profesionales del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) que logre compensar el esfuerzo, el compromiso y la entrega absoluta que han tenido a lo largo de este último año, tal como la creación y dotación de plantilla propia para el Isabel Zendal y la «sustitución urgente e instantánea» de los «efectivos sustraidos» a los otros centros para su adscripción al Isabel Zendal.

Asimismo, planteaban, entre otras cosas, un reconocimiento y compensación a los expertos que han sido objeto de traslado obligatorio al Isabel Zendal, tal como puntuación agregada de los servicios prestados en el hospital de pandemias a efectos de bolsas de empleo temporal y OPEs.

No obstante, en su escrito aclaran que no van a acceder a negociar de manera «apartada y sacada de contexto» ninguno de los puntos que tiene dentro su iniciativa, y ha criticado que el apartado de opinión del tiempo trabajado en el Isabel Zendal se ha trasladado al artículo de la Resolución como «una penalización contra esos profesionales que no ejercitan en el Hospital de Urgencias Enfermera Isabel Zendal, más que como un premio para los que están allí».


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