Los sindicatos rechazan la renovación por tres meses de los contratos de refuerzo Covid: «Son migajas»

MADRID, 1 Dic. (EUROPA PRESS) – Los cinco sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad –CC.OO., UGT, Amyts, Satse y CSIT– han rechazado este miércoles la renovación durante tres meses de los mucho


MADRID, 1 Dic. (EUROPA PRESS) –

Los cinco sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad –CC.OO., UGT, Amyts, Satse y CSIT– han rechazado este miércoles la renovación durante tres meses de los mucho más de 11.200 contratos de expertos sanitarios de refuerzo Covid que expiran el 31 de diciembre al considerar que hablamos de una medida «deficiente».

La presidenta de la Comunidad de La capital de españa, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado este miércoles el nuevo Plan Covid para la Navidad que, entre otras medidas, incluyen una partida de 40 millones en mantener al personal sanitario de refuerzo a lo largo del invierno.

Específicamente, dijo, van a ser «40 millones de euros extraordinarios para mantener a todos los expertos sanitarios que se precisen por lo menos hasta que pase el invierno».

Desde los sindicatos han correcto que, según la confirmación recibida por parte de la Consejería de Sanidad, se procederá a realizar «con carácter general» la renovación de los contratos desde el 1 de enero de 2022 «y por periodo de tiempo de tres meses». En ese instante, se realizará un nuevo análisis de la situación, dependiendo de la situación epidemiológica.

«La evolución de la pandemia en estas últimas semanas, ha producido esenciales cambios en la situación epidemiológica actual de la Red social de La capital de españa, que, junto con los nuevos criterios en el proceso de vacunación, aconsejan la renovación de los profesionales contratados hasta 31 de diciembre por refuerzo Covid-19», se justifica desde el departamento que dirige Enrique Ruiz Escudero.

Para la Federación de Sanidad de CC.OO. de Madrid, se trata de una medida «insuficiente» porque se precisa «de todos y cada uno» de ellos «para afianzar las plantillas», de modo que ha insistido en que pasen a ser estructurales pues «no tienen la posibilidad de estar pendientes de renovación mes a mes, o por la coyuntura epidemiológica».

«Necesitamos estos recursos humanos en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) pues hay que abrir las 3.000 camas, hospitales, torres y plantas cerradas, recobrar las 35 horas de jornada, permisos y reposos de los y las expertos, plan de invierno y urge achicar las listas de espera», ha recalcado el secretario general de CC.OO. Sanidad Madrid, Mariano Martín-Profesor.

Desde UGT, han recalcado la necesidad de que esa inversión sea «consolidada» y no una medida de carácter inusual. «Es única y exclusivamente una actuación puntual para echar agua al fuego y no responde a las necesidades de la sanidad madrileña», han subrayado fuentes del sindicado a Europa Press.

El secretario general de la Asociación De Médicos Y Titulados Superiores De La capital española (Amyts), Julián Ezquerra, ha subrayado que se trata de una medida «precisamente deficiente» y ha achacado el anuncio de la Red social que deseen «salir de la presión de los sindicatos y ciudadanos».

«Pensar que alén del invierno se terminaron los problemas es un serio fallo», ha defendido Ezquerra para resaltar que todo este personal sanitario es requisito precisos «para llevar a cabo frente a las inmensas faltas que tiene la Atención Principal de expertos, más que nada de médicos, más de mil necesitaríamos, las «descomunales» listas de espera en cirugía o en consultas externas.

PONER AL DÍA LISTAS DE ESPERA Y FORTALECER PLANTILLAS

«Bajo concepto alguno se puede permitir que tengamos que prescindir de 11.300 expertos, que son completamente precisos para poner un poquito cada día estas listas de espera y agradar las pretensiones de los ciudadanos», ha subrayado. «Basta ahora de migajas que no solventan el problema: hay un déficit estructural crónico de plantilla en el Sermas», ha recalcado.

Desde Satse La capital de españa, es imprescindible que se renueven los contratos hasta diciembre de 2022 puesto que tristemente las previsiones son que la pandemia dure más de esos tres meses que ha anunciado la Red social.

Finalmente, desde CSIT han subrayado que está «bien» la renovación por tres meses pero han recalcado que eso «no solventa el inconveniente» de la necesidad de estabilización de contratos a fin de que se integren en la plantilla. «Hablamos de hacer mas fuerte las plantillas de los centro sanitarios, que tienen un déficit estructural tremendo», han subrayado fuentes del sindicato a Europa Press.

En exactamente la misma línea, señalan que cuando termine la pandemia del Covid-19 la prioridad será las listas de espera, cuya solución «llevará tiempo». «Tenemos bastante que arreglar», han subrayado.

Este jueves, día 2, hay dos concentraciones convocadas para reclamar la consolidación de estos contratos y, por norma general, actualizaciones para el colectivo de sanitarios como la implantación de la día de 35 horas. Una de ellas tendrá sitio en frente de las puertas del Hospital Gregorio Marañón, a partir de las 11,45 horas, y otra, en frente de la Asamblea de Madrid, desde las 16,30 horas.


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